Praca
Sukces każdej firmy zależy w dużej mierze od tego jakim kapitałem ludzkim dysponuje. Nasza spółka zatrudnia obecnie ponad 800 pracowników. To od ich potencjału i zaangażowania zależy w głównej mierze pozycja i efektywność spółki. W chwili obecnej realizujemy politykę kadrową, która umożliwia projektowanie i wdrażanie narzędzi dla sprawnego zarządzania zasobami ludzkimi oraz optymalnego zatrudnienia. Prowadzona przez Spółkę Polityka Kadrowa buduje wewnętrzną kulturę organizacyjną i pozwala sprostać konkurencji rynkowej.Co robimy aby tak przyjęte założenia realizować?
Odpowiadając na tak postawione pytanie stwierdzamy, że w dobie zmieniającego się rynku pracy nie pozostajemy na szarym końcu - tworzymy i modyfikujemy nasz sposób postępowania stosownie do okoliczności tak aby zapewnić firmie obsadzenie wszystkich niezbędnych stanowisk pracy przez personel wystarczająco kwalifikowany do realizacji zadań.Zaznaczamy, iż nie odpowiadamy na oferty podjęcia pracy kierowane do spółki o ile nie ogłosiliśmy procesu naboru. Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi osobami ubiegającymi się o pracę, praktykę, staż.
