Nowoczesne organizacje rozwijają się dzięki ludziom: ich doświadczeniom, kompetencjom i różnym sposobom patrzenia na świat. Właśnie dlatego w Cementowni Warta S.A. działa Zespół ds. Różnorodności.
Tworzą go pracownicy różnych obszarów firmy, reprezentujący różne pokolenia, doświadczenia i perspektywy. To właśnie ta różnorodność pozwala wspólnie realizować inicjatywy wspierające otwartą kulturę organizacyjną, wellbeing, integrację oraz środowisko pracy oparte na współpracy i wzajemnym szacunku.
– Wierzymy, że różne perspektywy pomagają lepiej odpowiadać na wyzwania i budować bardziej angażujące miejsce pracy. To podejście, które wspiera współpracę, innowacyjność i rozwój całej organizacji – podkreśla Monika Porębska, koordynatorka zespołu.
– Jesteśmy przekonani, że najlepsze efekty osiąga się wtedy, gdy różne perspektywy łączy wspólny cel. To właśnie z tej różnorodności rodzi się siła organizacji – dodaje.
Działania Zespołu ds. Różnorodności są elementem długofalowego podejścia Cementowni Warta S.A. do budowania odpowiedzialnego, nowoczesnego i przyjaznego miejsca pracy.
Kim jesteśmy? Co ma dla nas znaczenie? Poznajcie nas bliżej!
Dynamiczne tempo zmian regulacyjnych w obszarze ESG stawia przed firmami coraz większe wyzwania. Nowe wymagania prawne, rosnące oczekiwania interesariuszy oraz presja na transparentność sprawiają, że zrównoważony rozwój musi być dziś integralną częścią strategii biznesowej – realizowaną w sposób odpowiedzialny, realistyczny i długofalowy.
Tym bardziej istotna jest obecność przedstawicieli biznesu w debatach branżowych, które pozwalają wymieniać doświadczenia i wspólnie poszukiwać skutecznych rozwiązań. Przykładem takiego dialogu był Poland & CEE Retail Summit 2026.
Cementownię reprezentowała Monika Porębska, Pełnomocnik ds. Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu, która moderowała panel poświęcony wyzwaniom związanym z tempem wdrażania regulacji ESG.
Dyskusja koncentrowała się na poszukiwaniu „złotego środka” – pomiędzy ambicją regulacyjną a realnymi możliwościami organizacji i ich zespołów.
Wnioski płynące z rozmowy są szczególnie bliskie podejściu naszej Spółki. Organizacje, które skutecznie radzą sobie z rosnącą liczbą obowiązków ESG, stawiają na:
- automatyzację i standaryzację procesów,
- jasne określanie priorytetów,
- realistyczne zarządzanie obciążeniem zespołów i partnerów,
- stopniowe, konsekwentne wdrażanie wymagań,
- lepsze dopasowanie tempa zmian pomiędzy centralą a operacjami.
W Cementowni Warta S.A. Zrównoważony rozwój jest postrzegany jako proces ciągłego doskonalenia, a nie jednorazowe działanie. Spółka konsekwentnie buduje swoje podejście w oparciu o odpowiedzialność, dialog i świadome decyzje, koncentrując się na obszarach o największym wpływie społecznym, środowiskowym i biznesowym. Takie podejście pozwala nie tylko spełniać wymagania regulacyjne, lecz także wzmacniać długoterminową odporność organizacji.
Zrównoważony rozwój to maraton, nie sprint. To droga wymagająca konsekwencji, uważności i współpracy – wartości, które od lat pozostają fundamentem działań Cementowni Warta S.A.
Z przyjemnością informujemy, że Pani Monika Porębska, pełniąca w Cementowni Warta S.A. funkcję Pełnomocnika Zarządu ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu, została nominowana do tegorocznej edycji konkursu Top Woman in Real Estate w kategorii zrównoważony rozwój .
Konkurs ten wyróżnia wybitne kobiety, które swoją działalnością zawodową kształtują standardy w biznesie. Nominacja dla Pani Moniki jest efektem jej zaangażowania w realizację strategii zrównoważonego rozwoju naszej spółki.
Serdecznie gratulujemy tego wyróżnienia!
To jedno z kluczowych pytań, które wybrzmiało podczas IV Kongresu Miast i Biznesu w Pabianicach.
Rozmowa w panelu dyskusyjnym pt. „Odporność miast i biznesu – jak realizować cele strategiczne w erze niepewności”, w którym wzięła udział Monika Porębska, pełnomocnik zarządu ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w Cementowni Warta S.A. dotyczyła tego, jak firmy i samorządy mogą wspólnie wzmacniać odporność na zmiany geopolityczne, klimatyczne i technologiczne oraz skuteczniej minimalizować ryzyko kryzysów.
Najważniejsze wnioski z dyskusji:
- przewidywalność w działaniach – konsekwentne realizowanie strategii i transparentna komunikacja,
- odporność na dezinformację i fake newsy – decyzje oparte na rzetelnych danych i faktach,
- współpraca biznesu i samorządów – partnerski dialog ułatwia odpowiadanie na wyzwania rozwojowe,
- świadome budowanie zaufania – między biznesem, samorządami i lokalnymi społecznościami.
Dla Cementowni Warta S.A. dialog z interesariuszami oraz odpowiedzialne podejście do rozwoju to fundament budowania długofalowej odporności.
Silne i odporne miasta potrzebują stabilnego biznesu, a odpowiedzialny biznes rozwija się najlepiej tam, gdzie istnieje dialog, współpraca i wspólna wizja rozwoju.
Dziękujemy za inspirującą wymianę doświadczeń.
26 lutego 2026 r. w Fabryka Wełny Hotel & SPA w Pabianicach odbędzie się IV Kongres Miast i Biznesu pod hasłem „Jeszcze w zielone gramy…?” – jedno z najważniejszych ogólnopolskich wydarzeń łączących świat biznesu, samorządów i technologii.
W debacie: „Odporność miast i biznesu – czyli jak osiągać strategiczne cele w erze niepewności?” wystąpi nasza przedstawicielka, pełnomocnik ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu, Monika Porębska.
To szczególnie ważna dyskusja w czasach, gdy zmienność i nieprzewidywalność wyznaczają nowe ramy funkcjonowania biznesu i samorządów.
Kongres odbywa się pod honorowym patronatem Ministerstwo Cyfryzacji oraz 40 prezydentów największych miast w Polsce.
Wśród zaproszonych gości i prelegentów są m.in. senator Piotr Masłowski, ministra Anita Sowińska oraz dyrektor generalny Ministerstwo Cyfryzacji– Bartosz Dominiak.
Szczegóły wydarzenia dostępne są na stronie internetowej https://kongresmiastibiznesu.pl/
12 grudnia w łódzkim e-coPoint odbył się Wieczór Biznesowy Kobiet Przedsiębiorczych, zorganizowany przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości im. Prof. Jerzego Dietla.
Jednym z kluczowych punktów wydarzenia była prelekcja Moniki Porębskiej – pełnomocnik ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w Cementowni Warta S.A., poświęcona wpływowi kultury dobrostanu pracowniczego na konkurencyjność i długofalowy rozwój organizacji.
Uczestnicy spotkania, analizując przykłady praktycznych działań realizowanych przez naszą Spółkę, mogli przekonać się, że dobrostan pracowników nie jest jedynie chwytliwym hasłem ani jednorazową inicjatywą. To świadomie zarządzany element kultury organizacyjnej, który — właściwie wdrażany — przynosi realne i mierzalne korzyści.
W Cementowni Warta S.A. podejmowane działania przekładają się m.in. na:
- niski wskaźnik rotacji pracowników
- niski poziom absencji
- minimalną lukę płacową
- wysoki poziom satysfakcji i zaangażowania pracowników
Wystąpienie pokazało, że dobrostan pracowników jest nie tylko wartością, ale także realnym czynnikiem sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy, bo: „Najlepiej pracuje się tam, gdzie czujemy się doceniani, wspierani i mamy przestrzeń na równowagę między pracą a życiem prywatnym.”
To właśnie wtedy rośnie zaangażowanie, efektywność, odpowiedzialność i gotowość do współpracy.
Z ogromną radością dzielimy się informacją, że Monika Porębska, pełnomocnik ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w Cementowni Warta S.A., została wyróżniona przez miesięcznik My Company Polska prestiżowym tytułem ESG Angels 2025, dołączając do grona 25 wpływowych kobiet kształtujących polską scenę ESG.
Serdecznie dziękujemy Kapitule konkursu za to wyjątkowe docenienie działań Moniki w obszarze zrównoważonego rozwoju.
Gratulujemy również pozostałym laureatkom i zachęcamy do zapoznania się z sylwetkami wszystkich inspirujących liderek w grudniowym wydaniu My Company Polska:
https://mycompanypolska.pl/artykul/esg-angels-czyli-25-liderek-zrownowazonego-biznesu/19354
Prezes Zarządu Cementowni Warta S.A., Dariusz Gawlak, wiceprzewodniczący Stowarzyszenia Polski Cement, wziął wczoraj udział w posiedzeniu Parlamentarnego Zespołu ds. Rozwoju Przemysłu Cementowego w Polsce.
To było kluczowe i bardzo potrzebne spotkanie dotyczące przyszłości polskiej branży cementowej w kontekście bezpieczeństwa i obronności kraju.
Prezes Dariusz Gawlak przedstawił konkretne rozwiązanie, które ma zabezpieczyć dostawy kluczowego surowca dla strategicznych inwestycji obronnych:
„W ciągu 10 najbliższych lat szacowane zapotrzebowanie na cement w obronności ma wynieść 3 mln ton. Proponujemy wyjęcie tej puli produktów z systemu EU ETS.”
Wyłączenie tej puli spod systemu handlu uprawnieniami do emisji ma na celu obniżenie kosztów i zapewnienie stabilności dostaw na potrzeby rozbudowy infrastruktury wojskowej i obronnej.
Więcej o wczorajszym posiedzeniu Parlamentarnego Zespołu ds. Rozwoju Przemysłowego w Polsce i o propozycji resortu klimatu pisze portal Interia: ➡️ Link do artykułu Interia
Dziękujemy za możliwość zabrania głosu w tak ważnej dla Polski sprawie!
Już 24 listopada pełnomocnik ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu Cementowni Warta S.A. będzie miała przyjemność wziąć udział w debacie „Wykorzystanie zrównoważonych materiałów w budownictwie”, a następnego dnia w dyskusji „Przemysł na rozdrożu: Jak sprostać ambitnym celom dekarbonizacyjnym? podczas drugiej edycji Kongresu GREENPACT.
Uczestnictwo w GREENPACT to okazja, by znaleźć się w samym centrum dyskusji o tym, jak budować zrównoważoną i odporną gospodarkę.
Podczas kongresu przez dwa dni czołowi eksperci będą rozmawiać o najważniejszych i najbardziej aktualnych wyzwaniach gospodarczych i społecznych. Pasjonujące dyskusje będą dotyczyły szerokiego spektrum tematów, ponieważ zrównoważony rozwój to nie tylko ESG i raportowanie, ale całość odpowiedzialnie zaplanowanych działań biznesowych.
Do zobaczenia w Poznaniu na GREENPACT!
Więcej informacji: https://greenpact.pl/pl/
- 5 paneli z prezentacjami, 2 wywiady publiczne oraz 2 debaty, prawie 300 uczestników.
- Akademia BMP i wycieczka techniczna do kopalni Honorowego Gospodarza Nordkalk Polska.
To podsumowanie XXXII sympozjum Kruszywa Cement Wapno, które tradycyjnie odbyło się w Kielcach, w Binkowski Hotel.
Wśród poruszanych tematów nie mogło zabraknąć niezwykle istotnych dla branży kwestii związanych z dialogiem oraz budowaniem zaufania i pozytywnych relacji z lokalną społecznością.
Podczas debaty, którą poprowadził profesor Wojciech Naworyta z AGH, pełnomocnik Cementowni Warta S.A. ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu, Monika Porębska podzieliła się z uczestnikami dobrymi praktykami umożliwiającymi odnalezienie równowagi między realizacją celów ekonomicznych a oczekiwaniami społecznymi i środowiskowymi.
Na przykładzie naszej Spółki audytorium mogło dowiedzieć się w jaki sposób komunikować zrównoważone inicjatywy by nie były postrzegane jako greenwashing i poznać propozycje wspólnych działań wzmacniających pozytywny wizerunek sektora w przestrzeni publicznej.