38 844,79 km w miesiąc. Tyle wspólnie przejechali pracownicy Cementowni Warta w tegorocznej edycji Rowerowej Stolicy Polski. Efekt? Tytuł Najlepszej Rowerowej Firmy w Polsce w swojej kategorii i II miejsce w regionie Pajęczno w klasyfikacji drużynowej.

Za wynikiem całego zespołu stoją indywidualne historie. Jedną z nich napisał Błażej Boryń. Pracownik Cementowni Warta S.A. przejechał 4 008,30 km i został najlepszym rowerzystą tegorocznej edycji w Pajęcznie. Ponad cztery tysiące kilometrów w ciągu miesiąca to wynik, za którym stoją konsekwencja, determinacja i prawdziwa sportowa pasja.

Tegoroczna Rowerowa Stolica Polski dobiegła końca. Są wyniki, miejsca na podium i tysiące przejechanych kilometrów. Zostało też coś, czego nie da się zamknąć w statystykach – wspólna mobilizacja, regularność i satysfakcja z jazdy w jednej drużynie. W tym wyzwaniu liczył się nie tylko pokonany dystans, lecz także wszystko to, co wydarzyło się po drodze.

Jak czerwcowe wyzwanie wspominają uczestnicy?

„To było coś więcej niż sportowa rywalizacja”

Monika Porębska, Koordynatorka Zespołu ds. Różnorodności, inicjatorka wyzwania:

„Od wielu lat amatorsko uprawiam kolarstwo i bieganie, dlatego wiem, jak wiele korzyści przynosi regularny ruch. Rower jest jedną z najbardziej dostępnych form aktywności. Niezależnie od wieku, stanowiska, doświadczenia czy kondycji, każdy może jeździć we własnym tempie i na własnych zasadach.

Dlatego zaproponowałam udział Cementowni Warta w rywalizacji organizowanej za pośrednictwem aplikacji Aktywne Miasta. Zależało mi na stworzeniu inicjatywy otwartej dla wszystkich pracowników, która połączy aktywność, dobrą zabawę i integrację.

Cieszę się, że tak wiele osób przyjęło zaproszenie i wspólnie osiągnęliśmy wynik, który przyczynił się do sukcesu całej drużyny. Najważniejsze było jednak nie miejsce w klasyfikacji, lecz każdy kilometr przejechany dla własnego zdrowia, satysfakcji i wspólnego celu.”

Każdy miał własną motywację


Na starcie stanęli zarówno doświadczeni rowerzyści, jak i ci, dla których wyzwanie stało się impulsem do częstszej jazdy i złapania rowerowego rytmu.

„Chciałem zrobić coś dla zdrowia”

Leszek Wojtal, Z-ca Kierownika Działu ds. Kadrowo-Szkoleniowych:

„Na początku pomyślałem, że będzie to dobra okazja, żeby mieć więcej ruchu. Zamiast jazdy samochodem coraz częściej wybierałem rower. Szybko okazało się, że każdy przejechany kilometr ma znaczenie dla całej drużyny. To bardzo zachęcało do działania.”

„Wciągnęła mnie atmosfera”

Aneta Dymek, Specjalista Kontroli Jakości:

„Najbardziej podobała mi się wzajemna motywacja. W pracy rozmawialiśmy o trasach, wynikach i planach na kolejne przejazdy. Dzięki temu wyzwanie stało się czymś więcej niż tylko liczeniem kilometrów. Było okazją do integracji i poznania osób, z którymi na co dzień nie mam wielu kontaktów zawodowych”.

„Rower daje mi wolność”

Błażej Boryń, Informatyk:

„Rower daje mi poczucie wolności, możliwość oderwania się od codziennych obowiązków i sprawdzenia własnych możliwości. To właśnie dlatego tak chętnie uczestniczę w podobnych inicjatywach.
Tytuł najlepszego rowerzysty w Pajęcznie jest dla mnie bardzo miłym wyróżnieniem, ale jeszcze większą satysfakcję daje sukces całej drużyny Cementowni Warta.
Zachęcam wszystkich do udziału w kolejnych inicjatywach sportowych organizowanych w Spółce. Nie liczą się wyłącznie wyniki czy liczba przejechanych kilometrów. Najważniejsze są aktywność, dobra zabawa i satysfakcja z realizacji wspólnego celu. Warto spróbować, bo być może ktoś odkryje dzięki temu nową pasję.”

„Jazda rowerem to dla mnie idealny sposób na reset po pracy”


Jolanta Kamińska, Inżynier Automatyki i Robotyki

„Jazda na rowerze to dla mnie idealny sposób na odpoczynek, przewietrzenie głowy i naładowanie baterii. Udział w wyzwaniu oraz zdrowa rywalizacja były dodatkową motywacją do działania i odkrywania nowych tras w okolicy. Cenię tę inicjatywę również dlatego, że zachęcała do aktywności i integrowała pracowników wokół wspólnego celu. Cieszę się, że robiąc to, co lubię, mogłam jednocześnie dołożyć swoją cegiełkę do wyniku naszej drużyny”.

Wspólny wynik, wspólna satysfakcja

Za końcowym wynikiem stoją nie tylko kilometry, ale przede wszystkim ludzie. Ci, którzy jeździli regularnie, i ci, którzy na rower wsiadali od czasu do czasu. Każdy przejazd miał znaczenie i dokładał się do rezultatu całej drużyny Cementowni Warta S.A.

Rowerowe wyzwanie było okazją do zdrowej rywalizacji, ale też do wzajemnej motywacji, rozmów oraz wspólnego spędzania czasu poza pracą i to właśnie ten wymiar inicjatywy zostaje z nami na dłużej.

Dziękujemy wszystkim uczestnikom za zaangażowanie i wspólną jazdę. Przed nami kolejne sportowe inicjatywy, a za rok – mamy nadzieję – również kolejne kilometry w Rowerowej Stolicy Polski.

Z dumą informujemy, że 23 czerwca 2026 roku, podczas Gali Top Women In Real Estate, pani Monika Porębska, Pełnomocnik Zarządu ds. Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu w Cementowni Warta S.A., otrzymała prestiżowe wyróżnienie w kategorii Sustainability.

Nagroda ta jest docenieniem jej wkładu w działania realizowane w naszej firmie oraz aktywnej współpracy z organizacjami zewnętrznymi, w tym dzielenia się wiedzą i udziału w pracach nad nowoczesnymi rozwiązaniami legislacyjnymi.

„Sukces nigdy nie jest dziełem jednej osoby, dlatego szczególne podziękowania kieruję do Prezesa Dariusza Gawlaka i całego Zarządu Cementownia Warta S.A. za tworzenie przestrzeni do działania, zaufanie oraz wspieranie inicjatyw w obszarze zrównoważonego rozwoju. Dziękuję również wszystkim współpracownikom i partnerom, którzy współtworzą te działania, a organizatorom i kapitule – za docenienie mojego wkładu” – podsumowuje Monika Porębska.

Serdecznie gratulujemy tego sukcesu! Cieszymy się, że codzienna praca i realizacja strategii zrównoważonego rozwoju Cementowni Warta S.A. zyskują uznanie niezależnych ekspertów.

Nowoczesne organizacje rozwijają się dzięki ludziom: ich doświadczeniom, kompetencjom i różnym sposobom patrzenia na świat. Właśnie dlatego w Cementowni Warta S.A. działa Zespół ds. Różnorodności.

Tworzą go pracownicy różnych obszarów firmy, reprezentujący różne pokolenia, doświadczenia i perspektywy. To właśnie ta różnorodność pozwala wspólnie realizować inicjatywy wspierające otwartą kulturę organizacyjną, wellbeing, integrację oraz środowisko pracy oparte na współpracy i wzajemnym szacunku.

– Wierzymy, że różne perspektywy pomagają lepiej odpowiadać na wyzwania i budować bardziej angażujące miejsce pracy. To podejście, które wspiera współpracę, innowacyjność i rozwój całej organizacji – podkreśla Monika Porębska, koordynatorka zespołu.

– Jesteśmy przekonani, że najlepsze efekty osiąga się wtedy, gdy różne perspektywy łączy wspólny cel. To właśnie z tej różnorodności rodzi się siła organizacji – dodaje.

Działania Zespołu ds. Różnorodności są elementem długofalowego podejścia Cementowni Warta S.A. do budowania odpowiedzialnego, nowoczesnego i przyjaznego miejsca pracy.

Kim jesteśmy? Co ma dla nas znaczenie? Poznajcie nas bliżej!

Dynamiczne tempo zmian regulacyjnych w obszarze ESG stawia przed firmami coraz większe wyzwania. Nowe wymagania prawne, rosnące oczekiwania interesariuszy oraz presja na transparentność sprawiają, że zrównoważony rozwój musi być dziś integralną częścią strategii biznesowej – realizowaną w sposób odpowiedzialny, realistyczny i długofalowy.

Tym bardziej istotna jest obecność przedstawicieli biznesu w debatach branżowych, które pozwalają wymieniać doświadczenia i wspólnie poszukiwać skutecznych rozwiązań. Przykładem takiego dialogu był Poland & CEE Retail Summit 2026.

Cementownię reprezentowała Monika Porębska, Pełnomocnik ds. Zrównoważonego Rozwoju i Odpowiedzialnego Biznesu, która moderowała panel poświęcony wyzwaniom związanym z tempem wdrażania regulacji ESG.

Dyskusja koncentrowała się na poszukiwaniu „złotego środka” – pomiędzy ambicją regulacyjną a realnymi możliwościami organizacji i ich zespołów.

Wnioski płynące z rozmowy są szczególnie bliskie podejściu naszej Spółki. Organizacje, które skutecznie radzą sobie z rosnącą liczbą obowiązków ESG, stawiają na:

W Cementowni Warta S.A. Zrównoważony rozwój jest postrzegany jako proces ciągłego doskonalenia, a nie jednorazowe działanie. Spółka konsekwentnie buduje swoje podejście w oparciu o odpowiedzialność, dialog i świadome decyzje, koncentrując się na obszarach o największym wpływie społecznym, środowiskowym i biznesowym. Takie podejście pozwala nie tylko spełniać wymagania regulacyjne, lecz także wzmacniać długoterminową odporność organizacji.

Zrównoważony rozwój to maraton, nie sprint. To droga wymagająca konsekwencji, uważności i współpracy – wartości, które od lat pozostają fundamentem działań Cementowni Warta S.A.

Z przyjemnością informujemy, że Pani Monika Porębska, pełniąca w Cementowni Warta S.A. funkcję Pełnomocnika Zarządu ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu, została nominowana do tegorocznej edycji konkursu Top Woman in Real Estate w kategorii zrównoważony rozwój .

Konkurs ten wyróżnia wybitne kobiety, które swoją działalnością zawodową kształtują standardy w biznesie. Nominacja dla Pani Moniki jest efektem jej zaangażowania w realizację strategii zrównoważonego rozwoju naszej spółki.

Serdecznie gratulujemy tego wyróżnienia!

To jedno z kluczowych pytań, które wybrzmiało podczas IV Kongresu Miast i Biznesu w Pabianicach.  

Rozmowa w panelu dyskusyjnym pt. „Odporność miast i biznesu – jak realizować cele strategiczne w erze niepewności”, w którym wzięła udział Monika Porębska, pełnomocnik zarządu ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w Cementowni Warta S.A. dotyczyła tego, jak firmy i samorządy mogą wspólnie wzmacniać odporność na zmiany geopolityczne, klimatyczne i technologiczne oraz skuteczniej minimalizować ryzyko kryzysów.

Najważniejsze wnioski z dyskusji:

Dla Cementowni Warta S.A. dialog z interesariuszami oraz odpowiedzialne podejście do rozwoju to fundament budowania długofalowej odporności.

Silne i odporne miasta potrzebują stabilnego biznesu, a odpowiedzialny biznes rozwija się najlepiej tam, gdzie istnieje dialog, współpraca i wspólna wizja rozwoju.

Dziękujemy za inspirującą wymianę doświadczeń.

26 lutego 2026 r. w Fabryka Wełny Hotel & SPA w Pabianicach odbędzie się IV Kongres Miast i Biznesu pod hasłem „Jeszcze w zielone gramy…?” – jedno z najważniejszych ogólnopolskich wydarzeń łączących świat biznesu, samorządów i technologii.

W debacie: „Odporność miast i biznesu – czyli jak osiągać strategiczne cele w erze niepewności?”  wystąpi nasza przedstawicielka, pełnomocnik ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu, Monika Porębska.

To szczególnie ważna dyskusja w czasach, gdy zmienność i nieprzewidywalność wyznaczają nowe ramy funkcjonowania biznesu i samorządów.

Kongres odbywa się pod honorowym patronatem Ministerstwo Cyfryzacji oraz 40 prezydentów największych miast w Polsce.
Wśród zaproszonych gości i prelegentów są m.in. senator Piotr Masłowski, ministra Anita Sowińska oraz dyrektor generalny Ministerstwo Cyfryzacji– Bartosz Dominiak.

Szczegóły wydarzenia dostępne są na stronie internetowej https://kongresmiastibiznesu.pl/

12 grudnia w łódzkim e-coPoint odbył się Wieczór Biznesowy Kobiet Przedsiębiorczych, zorganizowany przez Fundację Rozwoju Przedsiębiorczości im. Prof. Jerzego Dietla.

Jednym z kluczowych punktów wydarzenia była prelekcja Moniki Porębskiej – pełnomocnik ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w Cementowni Warta S.A.,  poświęcona wpływowi kultury dobrostanu pracowniczego na konkurencyjność i długofalowy rozwój organizacji.

Uczestnicy spotkania, analizując przykłady praktycznych działań realizowanych przez naszą Spółkę, mogli przekonać się, że dobrostan pracowników nie jest jedynie chwytliwym hasłem ani jednorazową inicjatywą. To świadomie zarządzany element kultury organizacyjnej, który — właściwie wdrażany — przynosi realne i mierzalne korzyści.

W Cementowni Warta S.A. podejmowane działania przekładają się m.in. na:

Wystąpienie pokazało, że dobrostan pracowników jest nie tylko wartością, ale także realnym czynnikiem sukcesu i zrównoważonego rozwoju firmy, bo: „Najlepiej pracuje się tam, gdzie czujemy się doceniani, wspierani i mamy przestrzeń na równowagę między pracą a życiem prywatnym.”

To właśnie wtedy rośnie zaangażowanie, efektywność, odpowiedzialność i gotowość do współpracy.

Z ogromną radością dzielimy się informacją, że Monika Porębska, pełnomocnik ds. zrównoważonego rozwoju i odpowiedzialnego biznesu w Cementowni Warta S.A., została wyróżniona przez miesięcznik My Company Polska prestiżowym tytułem ESG Angels 2025, dołączając do grona 25 wpływowych kobiet kształtujących polską scenę ESG.

Serdecznie dziękujemy Kapitule konkursu za to wyjątkowe docenienie działań Moniki w obszarze zrównoważonego rozwoju.  

Gratulujemy również pozostałym laureatkom i zachęcamy do zapoznania się z sylwetkami wszystkich inspirujących liderek w grudniowym wydaniu My Company Polska: 

https://mycompanypolska.pl/artykul/esg-angels-czyli-25-liderek-zrownowazonego-biznesu/19354

Prezes Zarządu Cementowni Warta S.A., Dariusz Gawlak, wiceprzewodniczący Stowarzyszenia Polski Cement, wziął wczoraj udział w posiedzeniu Parlamentarnego Zespołu ds. Rozwoju Przemysłu Cementowego w Polsce.

To było kluczowe i bardzo potrzebne spotkanie dotyczące przyszłości polskiej branży cementowej w kontekście bezpieczeństwa i obronności kraju.

Prezes Dariusz Gawlak przedstawił konkretne rozwiązanie, które ma zabezpieczyć dostawy kluczowego surowca dla strategicznych inwestycji obronnych:

„W ciągu 10 najbliższych lat szacowane zapotrzebowanie na cement w obronności ma wynieść 3 mln ton. Proponujemy wyjęcie tej puli produktów z systemu EU ETS.”

Wyłączenie tej puli spod systemu handlu uprawnieniami do emisji ma na celu obniżenie kosztów i zapewnienie stabilności dostaw na potrzeby rozbudowy infrastruktury wojskowej i obronnej.

Więcej o wczorajszym posiedzeniu Parlamentarnego Zespołu ds. Rozwoju Przemysłowego w Polsce i o propozycji resortu klimatu pisze portal Interia: ➡️ Link do artykułu Interia

Dziękujemy za możliwość zabrania głosu w tak ważnej dla Polski sprawie!